{"id":39452,"date":"2024-02-07T11:07:04","date_gmt":"2024-02-07T15:07:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anoregmt.org.br\/novo\/?p=39452"},"modified":"2024-02-07T11:07:30","modified_gmt":"2024-02-07T15:07:30","slug":"provimento-tjmt-cgj-no-5-2024-institui-o-projeto-cartorio-inclusivo-integrar-para-valorizar-e-institui-o-selo-cartorio-inclusivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anoregmt.org.br\/novo\/provimento-tjmt-cgj-no-5-2024-institui-o-projeto-cartorio-inclusivo-integrar-para-valorizar-e-institui-o-selo-cartorio-inclusivo\/","title":{"rendered":"Provimento TJMT\/CGJ n\u00ba 5\/2024 &#8211; Institui o projeto \u201cCart\u00f3rio Inclusivo: integrar para valorizar\u201d e institui o selo \u201cCart\u00f3rio inclusivo\u201d"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0A Corregedoria-Geral da Justi\u00e7a de Mato Grosso editou o Provimento TJMT\/CGJ n\u00ba 5\/2024, que institui o projeto \u201cCart\u00f3rio Inclusivo: integrar para valorizar\u201d, no \u00e2mbito da corregedoria, bem como o selo \u201cCart\u00f3rio inclusivo\u201d. O projeto tem por objetivo promover a reintegra\u00e7\u00e3o social e econ\u00f4mica de v\u00edtimas de viol\u00eancia dom\u00e9stica, em especial mulheres, oferecendo oportunidades de emprego, capacita\u00e7\u00e3o profissional e um ambiente de trabalho seguro e inclusivo em serventias do foro extrajudicial. A meta prevista para o projeto se refere a contrata\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o de v\u00edtimas mulheres de viol\u00eancia dom\u00e9stica para exercer at\u00e9 10% das fun\u00e7\u00f5es nos cart\u00f3rios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0O projeto ser\u00e1 coordenado pela corregedoria com a ades\u00e3o obrigat\u00f3ria das serventias vagas e com a ades\u00e3o facultativa das serventias providas, por meio da assinatura do termo de coopera\u00e7\u00e3o (anexo). Fica facultado aos cart\u00f3rios acr\u00e9scimo de vagas para contrata\u00e7\u00e3o das v\u00edtimas mulheres, observado o porte da serventia (Provimento n\u00ba 74\/2018 \u2013 CNJ) e a meta de at\u00e9 10% das vagas existentes para contrata\u00e7\u00e3o:\u00a0I \u2013 serventia porte grande: acr\u00e9scimo de at\u00e9 100% da meta prevista para contrata\u00e7\u00e3o; II \u2013 serventia porte m\u00e9dio: acr\u00e9scimo de at\u00e9 50% da meta prevista para contrata\u00e7\u00e3o; III \u2013 serventia porte pequeno: acr\u00e9scimo de at\u00e9 25% da meta prevista para contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0Para alcan\u00e7ar os objetivos do projeto, a corregedoria poder\u00e1 atuar diretamente ou em articula\u00e7\u00e3o com entidades p\u00fablicas ou privadas, com entidades representativas da classe dos not\u00e1rios e registradores e outras entidades que aderirem ao projeto sempre tendo por finalidade o fortalecimento de a\u00e7\u00f5es que visem promover a reintegra\u00e7\u00e3o social e econ\u00f4mica de v\u00edtimas de viol\u00eancia dom\u00e9stica, em especial mulheres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0Quanto ao selo \u201cCart\u00f3rio inclusivo\u201d, ser\u00e1 conferido \u00e0s serventias que aderirem ao projeto, por meio de termo espec\u00edfico, constando os seguintes compromissos: I \u2013 reserva do percentual de at\u00e9 10% (dez por cento) do quadro de pessoal \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o; de mulheres v\u00edtimas de viol\u00eancia dom\u00e9stica e familiar, observado o crit\u00e9rio estabelecido pelo par\u00e1grafo \u00fanico, art. 2\u00ba, deste provimento; II &#8211; ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas educativas e de preven\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia dom\u00e9stica e familiar, nos termos do art. 2\u00ba da Recomenda\u00e7\u00e3o n. 49\/2022 \u2013 CNJ, a qual disp\u00f5e sobre a ades\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os prestadores de servi\u00e7os notariais e de registro \u00e0 Campanha Sinal Vermelho contra a Viol\u00eancia Dom\u00e9stica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0O selo ter\u00e1 validade de um ano, renov\u00e1vel, por igual per\u00edodo, sucessivamente, desde que o cart\u00f3rio comprove a manuten\u00e7\u00e3o dos crit\u00e9rios estabelecidos a cada novo ciclo anual. A comprova\u00e7\u00e3o dos compromissos firmados pelo aderente ser\u00e1 feita de forma digital por meio de declara\u00e7\u00e3o da pr\u00f3pria serventia do foro extrajudicial, mediante a apresenta\u00e7\u00e3o de documentos, fotos e materiais de divulga\u00e7\u00e3o, lan\u00e7ados no sistema GIF, sujeitos \u00e0 confirma\u00e7\u00e3o de<br \/>\nautenticidade, se assim entender a Corregedoria-Geral da Justi\u00e7a do Estado de Mato Grosso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0A verifica\u00e7\u00e3o do cumprimento dos requisitos e entrega do \u201cselo cart\u00f3rio inclusivo\u201d \u00e0s serventias aderentes ao projeto ser\u00e1 efetivada pela corregedoria em evento p\u00fablico e espec\u00edfico para o ato.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0Confira abaixo a \u00edntegra do provimento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0A Corregedoria-Geral da Justi\u00e7a de Mato Grosso editou o Provimento TJMT\/CGJ n\u00ba 5\/2024, que institui o projeto \u201cCart\u00f3rio Inclusivo: integrar para valorizar\u201d, no \u00e2mbito da corregedoria, bem como o selo \u201cCart\u00f3rio inclusivo\u201d. 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